Lowongan Kerja BUMN Terbaru Perum Jasa Tirta II – Memiliki pekerjaan adalah impian untuk semua orang, saat ada banyak lulusan SMA / SMK / D3 dan S1 yang baru masuk ke dunia kerja. Ada banyak persaingan, tetap optimis dan fokus pada diri sendiri. Carilah ke unikan diri yang akan membuat anda menjadi menarik untuk para penyedia kerja. Karena dengan menambah keahlian anda akan mendapatkan lebih banyak kesempatan.

Perum Jasa Tirta II adalah sebuah badan usaha milik negara Indonesia yang ditugasi untuk menyelenggarakan pemanfaatan umum atas air dan sumber-sumber air yang bermutu dan memadai bagi pemenuhan hajat hidup orang banyak, serta melaksanakan tugas-tugas tertentu yang diberikan Pemerintah dalam pengelolaan daerah aliran sungai (DAS).

Sejarah
Perusahaan ini memulai sejarahnya pada tahun 1957 saat pemerintah Indonesia mulai membangun sebuah bendungan untuk membendung aliran Sungai Citarum di Jatiluhur, Purwakarta. Bendungan tersebut rencananya difungsikan untuk mengairi lahan pertanian, membangkitkan listrik, dan mengendalikan banjir. Pada tahun 1967, bendungan tersebut pun selesai dibangun beserta PLTA-nya. Untuk mengelola infrastruktur yang telah selesai dibangun, pemerintah kemudian mendirikan perusahaan ini sebagai sebuah perusahaan negara (PN) dengan nama PN Jatiluhur. Pada tahun 1970, pemerintah mengubah badan hukum perusahaan ini menjadi sebuah perusahaan umum (Perum) dengan nama Perum Otorita Jatiluhur. Pada tahun 1999, nama perusahaan ini diubah menjadi seperti sekarang. Pada tahun 2022, wilayah kerja perusahaan ini diperluas, sehingga juga meliputi pengelolaan infrastruktur sumber daya air di Sungai Cimanuk, Sungai Cisanggarung, Sungai Cipanas, Sungai Cidanau, Sungai Ciujung, Sungai Cidurian, Sungai Cibanten, Sungai Seputih, dan Sungai Sekampung.

Perum Jasa Tirta II adalah Badan Usaha Milik Negara berbentuk Perusahaan Umum yang bergerak dibidang penyediaan air baku dan listrik bagi kemanfaatan umum dan sekaligus memupuk keuntungan berdasarkan prinsip pengelolaan perusahaan.
Dengan terbitnya Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 1998 tentang Perusahaan Umum, maka POJ diubah dan disesuaikan dengan nama Perum Jasa Tirta II (PJT II) berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 1999. Sifat usaha PJT II adalah menyediakan pelayanan bagi kemanfaatan umum dan sekaligus memupuk keuntungan berdasarkan prinsip pengelolaan perusahaan.

 

Posisi:

1. Staf Penyusunan Rencana Strategis

• Pendidikan S2 Jurusan Manajemen Stratejik
• Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
• Status Pegawai : Pegawai Tetap
• Minimum IPK / Nilai : 3.25
• Maksimal Umur : 35 Tahun
• Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

2. Staf Pengembangan Usaha

• Pendidikan S2 Jurusan :
• Manajemen Keuangan
• Manajemen Stratejik
• Jenis Kelamin : Laki-laki
• Status Pegawai : Pegawai Tetap
• Minimum IPK / Nilai : 3.25
• Maksimal Umur : 35 Tahun
• Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

• Memiliki pengetahuan mengenai penyusunan perencanaan strategi Perusahaan.
• Memiliki pengetahuan menganalisa lingkungan bisnis internal dan eksternal Perusahaan.
• Mengetahui model bisnis Perusahaan dan perkembangannya serta tujuan dan sasaran Perusahaan.
• Memiliki kemampuan dasar menyusun laporan manajemen.
• Menguasai aplikasi untuk membuat paparan (infografis) dan word processing.

Requirement:

• Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan belum menikah.
• Keterampilan Khusus : Menguasai Ms. Office, Kemampuan Komunikasi Verbal dan Tertulis dalam Bahasa Inggris, Kemampuan analisa dan evaluasi, Kemampuan Problem Solving
• Pengalaman : Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
• Sertifikat + Bahasa Inggris : Memiliki Sertifikat TOEFL Minimal 450 dan memiliki sertifikat bidang Perencanaan Strategis.

3. Staf Akuntansi

• Pendidikan S2 Jurusan Akuntansi
• Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
• Status Pegawai : Pegawai Tetap
• Minimum IPK / Nilai : 3.25
• Maksimal Umur : 35 Tahun
• Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

• Memahami prinsip dasar dalam penyusunan anggaran keuangan.
• Memahami prosedur penyusunan anggaran dan pelaporan penggunaan anggaran yang berlaku diperusahaan.
• Melakukan administrasi dan pengumpulan data serta informasi yang dibutuhkan untuk penyusunan anggaran dan pelaporan penggunaan anggaran.

Requirement:

• Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan Belum menikah
• Keterampilan Khusus : Menguasai MS.Office, Kemampuan Komunikasi Verbal dan Tertulis dalam Bahasa Inggris. Perhatian terhadap detail dan mahir mengorganisir,  Memahami matematika dan software akuntansi serta Memahami PSAK.
• Pengalaman : Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
• Sertifikat + Bahasa Inggris : Memiliki Sertifikat TOEFL Minimal 450.

4. Staf Sumber Daya Manusia

• S1 Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia
• Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
• Status Pegawai : Pegawai Tetap
• Minimum IPK / Nilai : 3.00
• Maksimal Umur : 30 Tahun
• Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

• Memahami konsep dan metodologi umum yang digunakan di perusahaan terkait: perhitungan beban kerja serta proyeksi dan perencanaan kebutuhan pegawai.
• Memahami proses dan aturan manajemen talenta di perusahaan terkait: perencanaan suksesi, proses identifikasi/inventarisasi karyawan talenta, pengelompokan dan penentuan karyawan talenta dan program yang berkaitan dengan manajemen talenta.
• Memahami program dan aturan terkait kompensasi dan benefit di perusahaan, seperti: komponen kompensasi dan benefit dan proses pemberian kompensasi dan benefit.
• Mampu memahami metodologi evaluasi jabatan yang digunakan perusahaan untuk menilai bobot jabatan dan menentukan kepangkatan suatu pekerjaan.

Requirement:

• Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan Belum menikah
• Keterampilan Khusus : Menguasai Ms. Office. dan Kemampuan Komunikasi Verbal dan Tertulis dalam Bahasa Inggris.
• Pengalaman : Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
• Sertifikat + Bahasa Inggris :  Memiliki Sertifikat TOEFL Minimal 450 dan Memiliki Sertifikasi Bidang Sumber Daya Manusia.

5. Staf Aktuaria

• S1 Jurusan : Aktuaria
• Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
• Status Pegawai : Pegawai Tetap
• Minimum IPK / Nilai : 3.00
• Maksimal Umur : 30 Tahun
• Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

• Memahami program dan aturan terkait kompensasi dan benefit di Perusahaan, seperti komponen kompensasi dan benefit dan proses pemberian kompensasi dan benefit
• Mampu melaksanakan administrasi dan pengumpulan data mengenai kompensasi dan benefit sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
• Mampu mengumpulkan data statistik secara rutin maupun non rutin yang diperlukan Perusahaan.
• Mampu melakukan perhitungan-perhitungan Aktuaria yang diperlukan Perusahaan.
• Mampu membuat laporan-laporan yang berkaitan dengan Aktuaria.

Requirement:

• Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan Belum menikah.
• Keterampilan Khusus : Menguasai Ms. Office, Kemampuan Komunikasi Verbal dan Tertulis dalam Bahasa Inggris, serta Kemempuan analisis dan problem solving
• Pengalaman : Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
• Sertifikat + Bahasa Inggris : Memiliki Sertifikat TOEFL Minimal 450. dan Memiliki Sertifikasi Bidang Aktuaria.

6. Staf Pengendalian Aset

• S1 Jurusan Teknik Geodesi
• Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
• Status Pegawai : Pegawai Tetap
• Minimum IPK / Nilai : 3.00
• Maksimal Umur : 30 Tahun
• Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

• Memahami dan mampu mengoperasikan alat ukur tanah.
• Mampu melakukan pemetaan situasi lahan.
• Mampu melakukan pengukuran stakeout.
• Mampu melakukan penggambaran dan evaluasi hasil pengukuran.
• Mampu membuat dan mengoperasikan aplikasi GIS.

Requirement:

• Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan Belum menikah.
• Keterampilan Khusus : Menguasai Ms. Office. dan Kemampuan Komunikasi Verbal dan Tertulis dalam Bahasa Inggris.
• Pengalaman : Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
• Sertifikat + Bahasa Inggris : Memiliki Sertifikat TOEFL Minimal 450.

7. Staf Teknik

• S1 Jurusan Teknik Sipil SDA
• Jenis Kelamin : Laki-laki
• Status Pegawai : Pegawai Tetap
• Minimum IPK / Nilai : 3.00
• Maksimal Umur : 30 Tahun
• Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

• Memahami konsep pengelolaan sumber daya air.
• Memahami operasi dan pemeliharaan sarana dan prasarana sumber daya air.
• Menguasai pengolahan data menggunakan Ms. Excel dan Word Processing.

Requirement:

• Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan Belum menikah.
• Keterampilan Khusus : Menguasai Ms. Office. dan Kemampuan Komunikasi Verbal dan Tertulis dalam Bahasa Inggris.
• Pengalaman : Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
• Sertifikat + Bahasa Inggris : Memiliki Sertifikat TOEFL Minimal 450.

8. Staf Hubungan Masyarakat

• S2 Jurusan :
• Ilmu Komunikasi
• Komunikasi
• Jenis Kelamin : Perempuan
• Status Pegawai : Pegawai Tetap
• Minimum IPK / Nilai : 3.25
• Maksimal Umur : 35 Tahun
• Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

• Memahami prosedur dan panduan terkait komunikasi perusahaan yang berlaku.
• Memahami tujuan yang hendak dicapai dari inisiatif komunikasi perusahaan.
• Mengenali pihak- pihak luar yang berkepentingan terhadap perusahaan sesuai lingkup pekerjaannya.
• Memahami tujuan dari pembinaan hubungan perusahaan dengan pihak pemangku kepentingan.
• Memahami jenis dan karakteristik media (mencakup media cetak, digital, maupun press release) yang digunakan perusahaan untuk menyampaikan informasi kepada publik, yaitu pihak internal dan eksternal perusahaan.
• Memahami prinsip dan teknik komunikasi untuk menyampaikan informasi perusahaan kepada publik.
• Mampu dalam mendengarkan, bicara, membaca dan menulis bahasa asing (minimal Bahasa Inggris) untuk menunjang pekerjaan.

Requirement:

• Kebutuhan Umum : Berpenampilan Menarik, Berat dan tinggi badan ideal, Bersedia ditempatkan dimana saja dan Belum menikah.
• Keterampilan Khusus : Menguasai Ms. Office, Kemampuan Komunikasi Verbal dan Tertulis dalam Bahasa Inggris, Mampu membina relasi, Memahami media sosial,  Manajemen waktu dan Mampu menulis.
• Pengalaman : Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
• Sertifikat + Bahasa Inggris : Memiliki Sertifikat TOEFL Minimal 500.

9. Staf Manajemen Risiko

• S1 Jurusan : Manajemen Risiko
• Jenis Kelamin : Laki-laki
• Status Pegawai : Pegawai Tetap
• Minimum IPK / Nilai : 3.00
• Maksimal Umur : 30 Tahun
• Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia

Deskripsi Pekerjaan :

• Memahami prinsip menyusun analisis risiko, tanggapan risiko dan aktivitas pengendalian risiko.
• Memahami prosedur dan metode untuk melakukan analisis dan mitigasi risiko di perusahaan.
• Memahami prinsip identifikasi dan penilaian potensi risiko.
• Memahami prosedur dan metode untuk melakukan identifikasi dan penilaian potensi terjadinya risiko.
• Mampu melakukan pengumpulan data yang dibutuhkan untuk melakukan asesmen risiko.
• Memahami konsep dan metodologi dasar statistik serta aplikasi-aplikasi ilmu statistik.
• Mampu membaca dan memahami data statistik.
• Mampu mengolah data statistik.
• Menguasai aplikasi untuk membuat paparan (infografis) dan word processing.

Requirement:

• Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan belum menikah.
• Keterampilan Khusus : Menguasai Ms. Office, kemampuan komunikasi verbal dan tertulis dalam Bahasa Inggris, memahami proses, lingkup dan kerangka kerja Enterprise Risk Management (CRMO/QRMO/setara), dan mampu bekerja sama (teamwork).
• Pengalaman : Diutamakan pengalaman kerja 2 (dua) tahun.
• Sertifikat + Bahasa Inggris : Memiliki Sertifikat TOEFL Minimal 450 dan Sertifikat Manajemen Risiko.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN] – Staf Penyusunan Rencana Strategis

[PENDAFTARAN] – Staf Pengembangan Usaha

[PENDAFTARAN] – Staf Akuntansi

[PENDAFTARAN] – Staf Sumber Daya Manusia

[PENDAFTARAN] – Staf Aktuaria

[PENDAFTARAN] – Staf Pengendalian Aset

[PENDAFTARAN] – Staf Teknik

[PENDAFTARAN] – Staf Hubungan Masyarakat

[PENDAFTARAN] – Staf Manajemen Risiko

Jika Tertarik Dan Memenuhi Kualifikasi Dari Lowongan Ini, Subscribe DISINI

Lowongan Kerja BUMN Terbaru Perum Jasa Tirta II sampai di akhir artikel, seperti yang di jelaskan di atas, mencari kehalian akan sangat membantu untuk anda bisa mendapatkan pekerjaan di tengah ketatnya persaingan di dunia kerja. Setiap tahun ada ratusan lulusan baru. Dan jika anda lulusan baru carilah kerja untuk mendapatkan pengalaman bukan terlalu fokus pada mencari uang. Semangat sahabat.