Tanggung Jawab Info Karir LAZADA Express Terbaru :
Hubungan Karyawan Bertindak sebagai baris pertama dari kontak dalam untuk setiap masalah karyawan dan hubungan industrial.
Pastikan HRBP Manager dibuat sadar masalah hubungan karyawan sensitif yang timbul sesuai.
Dukungan, mengembangkan dan manajer pelatih orang untuk mengelola isu-isu hubungan karyawan dengan mengacu Peraturan Tenaga Kerja, prosedur dan praktik terbaik untuk masalah menyelesaikan.
Membangun dan memelihara hubungan dengan karyawan dan perwakilan di setiap kota-/ departemen.
Nasihat tentang isu-isu kesehatan kerja, mencari nasihat spesialis yang sesuai.
Pemetaan bakat
Mengelola semua promosi hingga tingkat karir Pengawas berkonsultasi dengan Manajer HRBP untuk memastikan refleksi kompetensi, keragaman dan perbandingan dengan seperti untuk peran seperti di seluruh area
Manajer dukungan HRBP untuk mengelola profil bakat dari dalam pusat sortasi dan Hub.
Menyoroti tren di daerah tertentu dan bekerja sama dengan HRBP Manager untuk menyetujui setiap tindakan yang tepat.
Dukungan, mengembangkan dan melatih manajer masyarakat setempat dalam kaitannya dengan pendekatan dan pertimbangan mereka pada isu-isu orang, memastikan bahwa mereka memahami dampak dari ini pada individu dan bisnis.