Info Karir LAZADA Express Terbaru

Info Karir LAZADA Express Terbaru - Kami membutuhkan untuk posisi "Lihat pada link dibawah". Kami perusahaan PT Lastana Express Indonesia serius untuk mencari kandidat untuk mengisi posisi tersebut :

Tanggung Jawab Info Karir LAZADA Express Terbaru :

Hubungan Karyawan Bertindak sebagai baris pertama dari kontak dalam untuk setiap masalah karyawan dan hubungan industrial.
Pastikan HRBP Manager dibuat sadar masalah hubungan karyawan sensitif yang timbul sesuai.
Dukungan, mengembangkan dan manajer pelatih orang untuk mengelola isu-isu hubungan karyawan dengan mengacu Peraturan Tenaga Kerja, prosedur dan praktik terbaik untuk masalah menyelesaikan.
Membangun dan memelihara hubungan dengan karyawan dan perwakilan di setiap kota-/ departemen.
Nasihat tentang isu-isu kesehatan kerja, mencari nasihat spesialis yang sesuai.
Pemetaan bakat
Mengelola semua promosi hingga tingkat karir Pengawas berkonsultasi dengan Manajer HRBP untuk memastikan refleksi kompetensi, keragaman dan perbandingan dengan seperti untuk peran seperti di seluruh area
Manajer dukungan HRBP untuk mengelola profil bakat dari dalam pusat sortasi dan Hub.
Menyoroti tren di daerah tertentu dan bekerja sama dengan HRBP Manager untuk menyetujui setiap tindakan yang tepat.
Dukungan, mengembangkan dan melatih manajer masyarakat setempat dalam kaitannya dengan pendekatan dan pertimbangan mereka pada isu-isu orang, memastikan bahwa mereka memahami dampak dari ini pada individu dan bisnis.

Pengembangan Organisasi

Dukungan HRBP Manager untuk setiap program manajemen perubahan spesifik yang membawa nilai tambah bagi bisnis.
Proyek / Inisiatif Strategi
Bermitra dengan HRBP Manager dan rekan HR senior lainnya dalam pelaksanaan Rencana strategis SDM, proyek dan inisiatif di ID LEX untuk secara positif menambah nilai bisnis dan karyawan.
Mengidentifikasi proyek dan HR inisiatif lokal sejalan dengan Pusat / kebutuhan Fungsional lokal, bekerja sama dengan stakeholder terkait, untuk mendapatkan dukungan tambahan dan leverage.
Bermitra dengan stakeholder kunci dalam Pusat / Fungsi untuk memastikan bahwa semua proyek HR dan inisiatif yang tepat dikomunikasikan dan dilaksanakan secara lokal.
Dukungan, mitra dan mengembangkan Administrator dalam pelaksanaan Proyek dan inisiatif mana yang sesuai HR.

Dalam rangka untuk berhasil dalam peran, idealnya Anda harus memiliki:

Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, Psikologi atau setara.
Memiliki rasa sebagai pemain tim, skilss komunikasi, keterampilan negosiasi.
Manajemen Waktu yang kuat dan Keterampilan Manajemen Prioritas.
Setidaknya 4 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
Pelamar harus bersedia untuk bekerja di Goro - Kelapa Gading.
Sebaiknya Manajer / Asisten Manajer mengkhususkan diri dalam Sumber Daya Manusia atau setara.
Full-Time posisi (s) yang tersedia.
Jika Anda memenuhi persyaratan kami seperti disebutkan di atas, silakan klik tombol Apply Sekarang, di bawah ini.
Hanya kandidat terpilih akan diberitahu.

• CV / Lamaran Kerja
• Fotocopy SIM
• Fotocopy STNK
• Fotocopy KTP
• Fotocopy KK
• Fotocopy SKCK
• Pas Foto

Jika anda tertarik dengan Info Info Karir LAZADA Express Terbaru ini dengan syarat yang telah kami tetapkan diatas, Silahakan Kirim lamaran ke LAZADA Express DISINI :

Silahkan mendaftar dan terimakasih

KET: Dimohonkan bagi para pelamar untuk teliti, Silahkan mendaftar dan terimakasih.

Sumber : Rekrutmen.org

Kami juga memberikan informasi mengenai job fair dan Pameran untuk bulan Januari, Februari, Maret, April, Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, November, Desember 2018. Pantau terus Infokerjadepnaker.web.id selamat membaca dan terimakasih. Pantau terus Infokerjadepnaker.web.id selamat membaca dan terimakasih.

• «
• »